A Secretaria de Administração (SAD), por meio da Gerência Geral de Gestão de Pessoas, abriu processo seletivo com uma vaga para chefe da Unidade de Mapeamento de Competências. A oportunidade corresponde a Função Gratificada de Supervisão (FGS-1). As inscrições devem ser feitas até o próximo dia 20. O formulário de inscrição deve ser submetido ao chefe imediato, chefe mediato e secretário executivo/Gerente Geral de Planejamento e Gestão antes de ser entregue à Gerência de Gestão de Pessoas, com o currículo anexo. A documentação (formulário de inscrição e currículo) poderá ser entregue pessoalmente na Gespe ou digitalizada e enviada para o endereço eletrônico: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

A análise dos currículos acontece nos dias 23 e 24 deste mês. Já as entrevistas irão ocorrer nos dias 30 e 31. O valor da gratificação FGS- 1 é de R$ 1.200,69.

No formulário existe um espaço para comentários dos gestores, onde devem indicar características do candidato. No campo destinado ao secretário Executivo/a gerente geral de Planejamento e Gestão, deve conter o deferimento da candidatura.  Caso algum gestor considere que o candidato necessita desenvolver alguma habilidade, mas que não o impede de participar da seleção deve deixar registrado no campo de comentários.

As principais atribuições são: prover suporte e apoio ao processo de análise e descrição de cargos efetivos e funções do Poder Executivo Estadual, subsidiar as etapas do mapeamento das Competências Essenciais dos cargos efetivos, fornecer apoio técnico em relação às ações do Núcleo de Gestão por Competências e Provimento.

Os requisitos para ocupar a vaga são os seguintes: ser servidor público estadual efetivo; ter conhecimentos em editor de texto e planilha eletrônica (Word e Excel), ter facilidade de relacionamento interpessoal; possuir disponibilidade para jornada de trabalho de oito horas diárias, de segunda a sexta-feira, facilidade para realizar pesquisas e ter boa adaptabilidade à mudança.

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